دورة تكوينية للموظفين بإقليم تيزنيت لتحسين الأداء الإداري

متابعة ياسين هنون

انطلقت يوم الاثنين 16 دجنبر 2024 بمقر عمالة إقليم تيزنيت دورة تكوينية في إطار برنامج التكوين المستمر برسم سنة 2024، لفائدة الموظفين والأعوان العاملين بالكتابة العامة للإقليم. يهدف هذا التكوين إلى تحسين قدرات الموظفين وتعزيز جودة أدائهم في المجال التدبيري، بما يسهم في تطوير مستوى الخدمات المقدمة من طرف الإدارة. ويعتبر هذا التكوين رهانًا رئيسيًا في تعزيز الكفاءة الإدارية بما يتماشى مع تطلعات الإدارة الجهوية والعمومية.

ويشمل البرنامج التكويني الذي يمتد على مدار 14 يومًا مجموعة من المحاور الأساسية التي تعكس احتياجات القطاع الإداري في الوقت الراهن، وتتمثل في:
1. الذكاء الاصطناعي في خدمة الإدارة: التعرف على كيفية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين فعالية الأداء الإداري وتطوير الإجراءات والأنظمة الرقمية.
2. المركزية واللاتمركز الإداري: فهم أهمية التوازن بين المركزية واللاتمركز في الإدارة المحلية وكيفية تطبيق هذا المفهوم لتحسين اتخاذ القرارات وتوزيع المهام.
3. مستجدات مرسوم الصفقات العمومية: مواكبة آخر التعديلات في مرسوم الصفقات العمومية وآلية تطبيقها على مستوى الإدارات المحلية.
4. تدبير الخلافات: تقنيات إدارة وحل النزاعات داخل العمل الإداري بما يعزز التنسيق والتعاون بين الموظفين.
5. التحرير الإداري: تحسين مهارات الموظفين في إعداد وصياغة الوثائق والمراسلات الإدارية بطريقة دقيقة وفعالة.
6. حقوق وواجبات الموظف: تعزيز الوعي بحقوق الموظفين وواجباتهم داخل منظومة العمل الإداري بما يضمن بيئة عمل سليمة ومنظمة.